Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21. Februar 2012 - 9 AZR 487/10 - Vorinstanz: Sächsisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 26. Januar 2010 - 7 Sa 442/09 Der Anspruch auf Urlaub besteht nach § 6 Abs. 1 BUrlG nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von [...]
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Februar 2012 - 8 AZR 98/11 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht München, Teilurteil vom 7. Oktober 2010 - 2 Sa 1206/09 - Ohne besondere vertragliche Vereinbarung besteht grundsätzlich keine Pflicht des Arbeitgebers, seine Organisationsgewalt so auszuüben, dass die Höhe des [...]
Bundesarbeitsgericht, Urteil 16. Februar 2012 - 8 AZR 697/10 - Vorinstanz: Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 5. Oktober 2010 - 13 Sa 488/10 - Ein öffentlicher Arbeitgeber hat nach § 82 Satz 2 SGB IX einen schwerbehinderten Menschen, der sich auf eine ausgeschriebene Stelle unter Mitteilung seiner [...]
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Februar 2012 - 6 AZR 553/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 30. Juni 2010 - 2 Sa 49/10 Im bestehenden Arbeitsverhältnis ist jedenfalls nach sechs Monaten, also nach dem Erwerb des Sonderkündigungsschutzes für [...]
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18. Januar 2012 - 10 AZR 667/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 16. September 2010 - 15 Sa 812/10 Der Anspruch auf eine Weihnachtsgratifikation kann vom ungekündigten Bestehen des Arbeitsverhältnisses zum Auszahlungszeitpunkt abhängig gemacht werden. Es kommt nicht [...]
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15. Dezember 2011 - 2 AZR 42/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 14. August 2009 - 11 Sa 320/09 Nach § 1 Abs. 3 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) muss der Arbeitgeber [...]
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 8. Dezember 2011 - 6 AZR 354/10 - Vorinstanz: LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 10. Februar 2010 - 13 Sa 68/09 Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit. Während dieser Zeit kann es gemäß [...]
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15. November 2011 - 9 AZR 386/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 18. Dezember 2009 - 11 Sa 1092/08 - Nach § 109 Abs. 1 GewO hat der Arbeitnehmer bei Beendigung [...]
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15. November 2011 - 9 AZR 348/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 31. März 2010 - 20 Sa 87/09 - Gemäß § 3 Abs. 1 Satz 1 des Gesetzes über die Pflegezeit (PflegeZG) sind [...]
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10. November 2011 - 8 AZR 277/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18. Februar 2010 - 5 Sa 2573/09 - Nur eine den gesetzlichen Vorgaben entsprechende Unterrichtung über einen beabsichtigten Betriebsübergang [...]
