Arbeitsrecht

Selbstbeschreibung als „junges dynamisches Unternehmen“ in Stellenanzeige kein Indiz für Diskriminierung wegen des Alters

Nachfolgend ein Beitrag vom 8.3.2017 von Zimmermann/Kallhoff, jurisPR-ArbR 10/2017 Anm. 3 Leitsatz Die Selbstbeschreibung eines Unternehmens als "junges dynamisches Unternehmen" lässt eine Diskriminierung älterer Arbeitnehmer nicht vermuten. A. Problemstellung In der Praxis ergeben sich bei [...]

2017-03-08T11:11:06+01:00Mittwoch, 8. März 2017|Kategorien: Arbeitsrecht|

Beendigung des Geschäftsführerdienstverhältnisses durch Abberufung als Organ; Anwendung der AGB-Regelung auf GmbH Geschäftsführer

Nachfolgend ein Beitrag vom 28.2.2017 von König/Spätlich, jurisPR-HaGesR 2/2017 Anm. 6 Leitsätze 1. Eine Koppelungsvereinbarung in einem Geschäftsführeranstellungsvertrag mit einer GmbH, die die sofortige Beendigung des Anstellungsvertrages mit Zugang der Bekanntgabe des Abberufungsbeschlusses vorsieht, ist [...]

2017-03-01T10:21:56+01:00Dienstag, 28. Februar 2017|Kategorien: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht|
GDPR Cookie Consent mit Real Cookie Banner