Nachfolgend ein Beitrag vom 16.5.2018 von Bissels/Falter, jurisPR-ArbR 20/2018 Anm. 6 Leitsatz Wird ein Leiharbeitnehmer "fest" an einen Entleiher überlassen, ohne dass die Möglichkeit zu einem anderweitigen Einsatz besteht, ist der Verleiher berechtigt, das [...]
Nachfolgend ein Beitrag vom 9.5.2018 von Boemke, jurisPR-ArbR 19/2018 Anm. 3 Orientierungssatz Die Gewährung einer tariflichen Anwesenheitsprämie ist eine im Synallagma stehende Geldleistung, die zur Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns geeignet ist. A. Problemstellung Weniger [...]
Aus einer Mitteilung des DAV vom 8.5.2018: Anwaltliche Tätigkeit muss wirtschaftlich tragfähig sein. Dies nicht nur in den Großstädten und Metropolen, sondern auch gerade in der Fläche. Eine angemessene Anpassung der Rechtsanwaltsvergütung ist dringend [...]
Nachfolgend ein Beitrag vom 2.5.2018 von Bissels/Falter, jurisPR-ArbR 18/2018 Anm. 5 Orientierungssatz zur Anmerkung Der Kunde ist nicht verpflichtet, dem Personaldienstleister eine Vermittlungsprovision zu zahlen, wenn der Kunde mit dem an diesen überlassenen Zeitarbeitnehmer [...]
Nachfolgend ein Beitrag vom 26.4.2018 von Münder, jurisPR-ArbR 17/2018 Anm. 2 Leitsätze 1. Grundsätzlich liegt es in der Regelungsmacht der Tarifvertragsparteien, Kündigungsfristen abzukürzen und für alle Arbeitnehmer gleich lange Kündigungsfristen vorzusehen. Allerdings liegt ein [...]
Nachfolgend ein Beitrag vom 18.4.2018 von von Roetteken, jurisPR-ArbR 16/2018 Anm. 1 Orientierungssätze zur Anmerkung 1. Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr sind Arbeitnehmer/innen i.S.d. RL 2003/88/EG. 2. Muss die Arbeit innerhalb von acht Minuten aufgenommen [...]
Nachfolgend ein Beitrag vom 11.4.2018 von Rüschenbaum, jurisPR-ArbR 15/2018 Anm. 1 Orientierungssätze 1. Sieht ein tarifliche Regelung vor, dass Zeiten nach der Vollendung des 60. Lebensjahres bei der Berechnung einer Betriebsrente nicht mehr berücksichtigt [...]
Nachfolgend ein Beitrag vom 4.4.2018 von Hoffmann, jurisPR-ArbR 14/2018 Anm. 5 Leitsätze 1. Verlangt der Arbeitgeber von seinen Arbeitnehmern zu Beginn des Kalenderjahres die Angabe ihrer Urlaubswünsche und trägt diese in einen Urlaubsplan ein, [...]
Der DAV beglückwünscht Dr. Katarina Barley zu ihrer Ernennung zur Bundesministerin der Justiz und für Verbraucherschutz. Mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung in der Justiz kennt sie die Anwaltsseite und deren Bedürfnisse und Herausforderungen gut. [...]
Nachfolgend ein Beitrag vom 28.2.2018 von Göhle-Sander, jurisPR-ArbR 9/2018 Anm. 2 Leitsatz Die Kündigung einer Schwangeren kann Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. 2 AGG auslösen. Das Vorhalten eines Nutzerprofils bei XING stellt kein Indiz [...]
